Se pone en conocimiento de la ciudadanía, que el Ayuntamiento ha recibido de la CONSEJERÍA DE EMPLEO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA una subvención para la contratación EN PRÁCTICAS durante 12 meses, de 6 personas, menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en las siguientes OCUPACIONES y que posean las TITULACIONES que se detallan:
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CÓDIGO DE INSCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN |
OCUPACIONES CONCEDIDAS |
TITULACIÓN REQUERIDA |
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58251029 |
Guía de turismo |
Técnico/a superior en guía, información y asistencias turísticas |
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31291189 |
Técnico/a en medio ambiente |
Grado en ciencias ambientales |
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38121014 |
Técnico/a en informática de gestión |
Técnico/a superior en sistemas informáticos en red |
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37151038 |
Animador/a sociocultural |
Técnico/a superior en animación sociocultural y turística |
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38311103 |
Técnico/a en audiovisuales (imagen y sonido) |
Técnico/a superior en sonido para audiovisuales y espectáculos |
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43091029 |
Empleado/a administrativo/a |
Técnico/a superior en administración y finanzas |
Las personas interesadas en el programa deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener menos de 30 años.
- Tener la titulación requerida.
- Estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Estar inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo en las ocupaciones concedidas.
La selección se realizará a través de petición de oferta al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que enviará a dos personas por puesto, entre las que el Ayuntamiento seleccionará con los criterios fijados por Decreto de Alcaldía. Las ofertas de empleo al SAE, los Decretos con los criterios de selección y los resultados de la selección se irán publicando en la Web municipal, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el de la sede electrónica.
Documentación relacionada:
- Técnico/a en medio ambiente:
- Animador/ra sociocultural:
Área de Desarrollo Local
Se procede a la publicación del listado definitivo de personas admitidas, al proceso selectivo para la provisión de tres plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario de Policía Local, por el sistema de oposición, turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023 y 2024 del Ayuntamiento de Algarrobo (Málaga). Se publica también las personas que formarán parte del tribunal.
El primer ejercicio de la fase de oposición, pruebas de actitud física, se realizará el 29 de enero de 2025, a las 9:30h., en el polideportivo municipal Fernando Ruiz Hierro, sito en C/ Jaima nº 1 de Vélez-Málaga (Málaga).
Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga el martes 31 de diciembre de 2024.
Documentación relacionada:
- Decreto de Alcaldía - Listado definitivo de personas admitidas, miembros del tribunal y lugar y fecha del primer ejercicio
- Publicación del anuncio en el BOP (31 de diciembre de 2024)
Área de Desarrollo Local
Se procede a la publicación del 
acta de la calificación final de las personas aspirantes y la propuesta de contratación a la alcaldía de este ayuntamiento, del procedimiento para la provisión como personal laboral, por promoción interna, a través del sistema de concurso-oposición, de una plaza de conserje de colegio, vacante en la plantilla de personal laboral, correspondientes a la oferta de empleo público del 2023.
Documentación relacionada:
Área de Desarrollo Local
El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el 28 de Noviembre de 2024, ha acordado aprobar, con carácter provisional, la modificación de la siguiente ordenanza:
- ORDENANZA FISCAL REGULADORA DEL IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DE VALOR DE LOS TERRENOS DE NATURALEZA URBANA.
En cumplimiento de lo que establece el artículo 17.1 del Real Decreto legislativo 2/2004, de fecha 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el acuerdo adoptado que contiene la modificación aprobada se expone al público en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento durante el plazo de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, dentro de los cuales los interesados podrán examinar el expediente en las oficinas municipales y presentar la reclamaciones y/o alegaciones que estimen oportunas.
En caso de que no se presente reclamaciones, se entenderá definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces provisional sin necesidad de adoptar un nuevo acuerdo plenario y se procederá a publicar en el Boletín Oficial de la Provincia, el texto íntegro de la modificación aprobada.
Documentación relacionada:
Se procede a la publicación del acta de la fase de oposición, segundo examen ejercicio práctico, del procedimiento para la provisión como personal laboral, por promoción interna, a través del sistema de concurso-oposición, de una plaza de conserje de colegio, vacante en la plantilla de personal laboral, correspondientes a la oferta de empleo público del 2023.
Se comunica a los aspirantes que disponen de un plazo de 3 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del presente Acta en el Tablón de Anuncios y web municipales, para formular las alegaciones que estimen pertinentes respecto al resultado del mismo.
Documentación relacionada:
Área de Desarrollo Local